Охрана труда - Информация

Администрация Балаганского района

 

Охрана труда

Информация

Уважаемые коллеги!

Администрация муниципального образования Балаганский район информирует Вас, что в рамках реализации национального проекта «Демография» федерального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф.Эрисмана» разработана обучающая (просветительская) программа по вопросам здорового питания для работников, занятых на рабочих местах с тяжелыми и вредными условиями труда (далее – программа).

Материалы (лекции) программы размещены по ссылке https:// fferisman.ru/demografiya.

При возникновении вопросов по внедрению обучающей (просветительской) программы по здоровому питанию необходимо обращаться в Управление Роспотребнадзора по Иркутской области по тел.: 8(3952)24-33-67, доб.114.

онлайн-конференция «Труд. Защита. Безопасность! Сертификация средств индивидуальной защиты. Лайфхаки. Разбор. Аналитика»

25 мая 2022 г. состоится онлайн-конференция «Труд. Защита. Безопасность! Сертификация средств индивидуальной защиты. Лайфхаки. Разбор. Аналитика».

Мероприятие начнется в 10:00 по МСК.

Участие в онлайн-конференции бесплатное.

Организатор мероприятия: Ассоциация «СИЗ».

Регистрация открыта на сайте https://biot-asiz.ru. Трансляция будет осуществляться в сети Интернет.

Основная задача конференции – вынести для широкого обсуждения вопросы сотрудничества в области технического регулирования, стандартизации, оценки соответствия, решение которых играет важную роль в устранении барьеров во взаимной торговле.

Предметом обсуждения станут проблемы развития системы сертификации в России, ее влияния на решение вопросов промышленной политики, развитие экспортного потенциала отечественной промышленности, повышение качества продукции.

Также будут рассмотрены вопросы, связанные с усилением противодействия проникновению на рынок недоброкачественной, фальсифицированной, контрафактной продукции.

В ходе дискуссии участники рассмотрят вопросы развития системы технического регулирования Евразийского экономического союза, организации контроля (надзора) за соблюдением требований технических регламентов, особенности их практического применения, пути совершенствования систем технического регулирования и аккредитации в целях построения современной инфраструктуры качества в Российской Федерации, формирования системы нотификации органов по оценке соответствия. Помимо этого, в программу включены вопросы, связанные с развитием системы технического регулирования Евразийского экономического союза, влиянием стандартизации и сертификации на процессы импортозамещения. Приглашенные эксперты рассмотрят актуальные требования к аккредитованным органам по сертификации и испытательным лабораториям в Российской Федерации, расскажут о практике применения стандартов в ходе контрольно-надзорных мероприятий, процессе и перспективах формирования справочников по НДТ в качестве нового вида документов по стандартизации.

В числе спикеров заявлены:

- Котов Владимир, Президент Ассоциации «СИЗ», выступит с приветственным словом и расскажет о последних и наиболее значимых событиях индустрии;

- Фролов Сергей, руководитель органа по сертификации ТР ТС 019/2011, эксперт СДС: «СИЗ СЕРТИКА», «ИНТЕРГАЗСЕРТ», технический эксперт Росаккредитации, выступит с темой «О изменениях в законодательстве и государственном контроле за качеством СИЗ»;

- Саркисов Вадим, руководитель проектных групп Ассоциации "СИЗ", с темой «О готовящихся изменениях в части изменения №2 ТР ТС 019/2011».

И в завершение конференции выступит Бахтина Светлана, директор выставки БИОТ-2022 с деталями и новостями по предстоящей выставке БИОТ.

По вопросам участия в Конференции обращаться по адресу: delprog@biotexpo.ru, тел: +7(915) 107-80-80, +7(495) 789-93-20 доб.716.

онлайн-конференция «Труд. Защита. Безопасность! Сертификация средств индивидуальной защиты. Лайфхаки. Разбор. Аналитика»

Выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2022» (БИОТ) пройдут в Москве с 6 по 9 декабря в ЦВК «Экспоцентр».

БИОТ — крупнейшее в Восточной Европе мероприятие, формирующее основную повестку в области охраны труда и средств индивидуальной защиты. За свою четвертьвековую историю БИОТ заслужил репутацию авторитетной международной площадки для сотрудничества и диалога специалистов по охране труда и промышленной безопасности, представителей ведущих российских и зарубежных промышленных холдингов и компаний. Здесь задаются тренды развития, создаются партнерства и заключаются многомиллионные контракты.

Поддержка выставки и форума БИОТ закреплена отдельным пунктом в Генеральном трехстороннем соглашении между общероссийским объединением профсоюзов, работодателями и Правительством на 2021–2023 гг., подписание которого состоялось в марте 2021 года при участии Президента РФ Владимира Путина.

В рамках деловой программы форума, которая соберет под своей крышей самых авторитетных спикеров отрасли, будут широко представлены вопросы ESG-повестки, первый практический опыт работы в условиях нового трудового законодательства и другие актуальные темы.

Помимо деловой программы, участников и гостей БИОТ-2022 ждет множество конкурсов: конкурс научно-исследовательских работ (конкурс НИР), творческий конкурс BIOT ART, конкурс BIOTON, конкурс «Умные СИЗОД», а также Всероссийские соревнования по спасению и оказанию первой помощи.

Выставка БИОТ с каждым годом все больше расширяет границы термина «безопасность» как для самого человека, так и для предприятия в целом. Организаторы постоянно экспериментируют, стараясь наполнить экспозицию наиболее актуальными и продвинутыми разработками, создавая новые тематические аллеи и салоны. Так, одним из новшеств этого года станет Аллея электрозащитных средств и Салон промышленной и пожарной безопасности.

Владимир Иванович Котов, Президент Ассоциации «СИЗ» — организатора выставки и форума БИОТ-2022, давая старт подготовке к 26-му БИОТ, отметил: «Значение форума и выставки БИОТ год от года только растет. В этом году произойдут важнейшие, фундаментальные изменения в ТК РФ – они отразятся буквально на каждом работнике в стране. На форуме мы с участием чиновников высшего звена, представителей крупнейших работодателей страны и экспертов разберем все тонкости, «узкие места» новой нормативки. А наша выставка — главная «витрина» отрасли, только здесь в одном месте собраны последние мировые разработки по защите человека от всевозможных вредных и опасных факторов».

Организаторами БИОТ выступают Минтруд РФ и Ассоциация «СИЗ». Форум и выставка проводятся при поддержке и с участием: Европейской Федерации Безопасности, Минпромторга РФ, Роструда, РСПП, Торгово-промышленной палаты, Фонда социального страхования, Российского союза выставок и ярмарок.

На состоявшейся в 2021 году выставке БИОТ, несмотря на все сложности связанные с Covid-ограничениями, свою продукцию представили 284 российские и зарубежные компании. Форум посетили 16 378 гостей из 25 стран мира. Общая площадь экспозиции составила 15 000 кв. м.

БИОТ-2022 – это лучшая возможность представить компанию профессиональному сообществу, найти крупных клиентов и партнеров, донести информацию о своей деятельности до целевой аудитории.

Сайт БИОТ-2022 www.biotexpo.ru

Стать экспонентом БИОТ-2022 можно уже сейчас по ссылке biot-expo.ru

Уважаемые работодатели, администрация Балаганского района информирует Вас о проведении обучения учебным центром «Байкальский Центр образования» с 21-23 марта 2022 года в п. Балаганск:

Название курса Стоимость (руб.) Даты проведения
«Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций» 40 часов 2 500 21-23 марта
«Внеочередная проверка знаний по охране труда», 16 часов 1 500 21 марта
ДПО Повышение квалификации по пожарной безопасности. 16/20 часов. (новые программы обучения с 01.03.2022) 1 300 22 марта
«Обучение приемам и методам оказания первой помощи» 18 часов 1 000 23 марта

Оплата производится перечислением на счет поставщика услуг, в том числе обучение проводится при наличии гарантийного письма.

По окончании курсов и по факту оплаты будут переданы удостоверения и протоколы.

Заявки необходимо направлять в администрацию района по адресу п.Балаганск ул.Ангарская 91, эл.адрес: ot50039@yandex.ru, тел. 839548-50-039.

Разъяснения по финансовому обеспечению предупредительных мер в 2022 году.

Филиал №12 Государственного учреждения - Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации информирует Вас о том, что во испол­нение приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению произ­ водственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно- курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производ­ственными факторами» (далее - Правила) Фондом социального страхования Российской Феде­ рации (далее - Фонд) осуществляется финансовое обеспечение предупредительных мер по со­ крещению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников.

Напоминаем, что территориальный орган Фонда принимает решение об отказе в финан­совом обеспечении предупредительных мер, если на день подачи заявления у страхователя име­ ются непогашенные недоимки, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам проверок.

Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, опре­ деляется в соответствие с пунктом 2 Правил. По Вашему запросу направляем Вам расчеты сумм финансового обеспечения страхователей в 2022 году в размере 20 %.

Финансовому обеспечению подлежат расходы страхователя согласно п.З Правил по че­ тырнадцати направлениям (проведение специальной оценки условий труда; обучение по охране труда отдельных категорий работников; проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и др.).

Следует отметить, что объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов, при условии направления страхователем дополнительно­ го объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до до­ стижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответ­ствии с пенсионным законодательством.

Напоминаем, что в соответствии с п.4 Правил, страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда в срок до 1 августа текущего календарного года. С заявлением представляются документы, обосно­вывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер по выбранному направлению в соответствие с п.б Правил. Рекомендуемое время подачи заявления и пакета документов: март-июнь 2022 года. Заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер просим направлять в форме электронного документа через Федеральную государственную ин­ формационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг" (www.gosuslugi.ru). Подтверждающие документы (заверенные копии документов) предоставля­ются в филиал на бумажном носителе.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных расходов за счет средств бюджета Фонда в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели, но не более суммы страховых взносов по данному виду страхования, начисленных за те­ кущий год за вычетом расходов, произведенных в текущем году на выплату пособий по времен­ ной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемо­ го отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

После выполнения предупредительных мер, предусмотренных планом финансового обес­ печения, страхователь обращается в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заяв­ лением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представле­нием документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря текущего года. Форма такого заявления утверждается фондом.

Расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, либо произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов не подлежат возмещению.

В целях полного и своевременного возмещения расходов рекомендуем планировать завершение мероприятий по предупредительным мерам до ноября 2022 года.

Контактный телефон (39543) 6-63-46: главные специалисты филиала № 12 Кухаренко Га­лина Николаевна, Мариныч Юлия Владимировна.

Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда по итогам 2021 года

Консультант по охране труда администрации Балаганского района информирует о начале приема документов на конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области по итогам 2021 года (далее - конкурс).

Цель конкурса - привлечение внимания руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, а также объединение усилий органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в активизации их работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространению передового опыта и методов работы победителей областного конкурса.

Для участия в конкурсе необходимо до 30 марта 2022 года предоставить в адрес администрации Балаганского района (п.Балаганск, ул.Ангарская, д.91

, каб.13) документы, указанные в Положении, утвержденном постановлением Правительства Иркутской области от 30 мая 2014 года № 263-пп (прилагается).

Информацию о порядке проведения конкурса можно получить на сайте Министерства труда и занятости Иркутской области https://www.irkzan.ru в разделе «Охрана труда»/«Конкурсы по охране труда».


НАЗВАНИЕ РАЗМЕР ФАЙЛА
[W]РЕКОМЕНДАЦИИ работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха 210,42 КбПросмотр
Скачать
[W]АЛГОРИТМ Как за счет ФСС профинансировать мероприятия по охране труда 243,32 КбПросмотр
Скачать

ОБ ИТОГАХ ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Специалист по охране труда администрации Балаганского района на постоянной основе занимается организацией обучения по охране труда, пожарно-техническому минимуму и первой медицинской помощи. В период с 9-11 марта 2021 года в межпоселенческом доме культуры было организовано обучение для руководителей и специалистов по вышеперечисленным программам. Обучение проводили преподаватели-практики частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Байкальский центр образования». В общей сложности по охране труда обучено 35 человек, по пожарно-техническому минимуму обучено 15 человек и по первой медицинской помощи 59 человек.

ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Администрация Балаганского района сообщает следующую информацию по регламенту проведения обучения ООО УЦ «Байкальский Центр образования» в марте 2021 года в п. Балаганск:

Название курса

Стоимость (руб.)

Даты проведения

«Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций» 40 часов

2 500

29-31 марта

«Обучение пожарно-техническому минимуму» 16 часов

1 300

30 марта

«Обучение приемам и методам оказания первой помощи» 18 часов

1 000

31 марта

Оплата производится перечислением на счет поставщика услуг, в том числе обучение проводится при наличии гарантийного письма.

По окончании курсов выдается Удостоверение установленного образца, протокол проверки знаний, учебно-методическое пособие.

Заявки необходимо направлять в администрацию района по адресу п.Балаганск ул.Ангарская 91, эл.адрес: ot50039@yandex.ru, тел. 839548-50-039.

* Срок действия удостоверения по охране труда – 3 года (п.2.3.1. Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 13 января 2003 года N 1/29)

Уважаемые коллеги!

Министерство труда и занятости Иркутской области сообщает о проведении медиагруппой «АКТИОН-МЦФЭР» Всероссийской олимпиады для специалистов по охране труда — 2021 (далее - Олимпиада).

Олимпиада проводится при поддержке Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости с целью повышения имиджа профессии специалиста по охране труда и привлечения внимания к вопросу улучшения условий и охраны труда, поиска новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

По итогам Олимпиады будет определен лучший специалист по охране труда в России и в Сибирском федеральном округе. Лучший специалист по охране труда в России получит 100 000 рублей, лучший в федеральным округе 50 000 рублей.

Чтобы принять участие в Олимпиаде, участникам необходимо зарегистрироваться на сайте https://www.olimpiada.trudohrana.ru/, изучить ключевые вопросы охраны труда и пройти тестирование.

По всем вопросам необходимо обращаться к организаторам Олимпиады по тел.: а также по адресу электронной почты: olimpiada.trudohrana@action-mcfr.ru.


Консультант по охране труда

Администрации Балаганского района Т.И.Ефремова


Опубликовано 20.01.2021

Что рассказать работникам о новом коронавирусе

Дарья РЕЧИНСКАЯ

руководитель испытательной лаборатории, эксперт по СОУТ, преподаватель учебного центра группы компаний «Оберег»

7 января 2020 года власти Китая сообщили Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) о новом типе вируса, который вызвал несколько случаев пневмонии в городе Ухань. Новый коронавирус распространился по миру и стал главной темой новостей. Роструд в связи с этим открыл горячую линию для работодателей и рекомендовал воздержаться от командировок. Мы рассказали, о чем проинструктировать работников и что делать, если без поездок по миру не обойтись.

Как проинструктировать работников

Словарь

Коронавирусы — большое семейство вирусов, которые поражают органы дыхания и вызывают разные болезни: от простуды до пневмонии

Проинформируйте работников о существовании нового коронавируса и мерах предосторожности для защиты здоровья. Рассказать можно устно на внеплановом инструктаже, основание для него — решение работодателя (п. 2.1.6 Порядка обучения, утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29; далее — Порядок обучения № 1/29). Но рекомендуем отказаться от общего сбора и ознакомить работников с информацией с помощью интернета.

Какие профилактические меры предложить работникам

Нет специфической терапии для профилактики нового коронавируса, например специальных лекарств или вакцины. Меры профилактики такие же, как в случае с любым вирусом, изученным ранее. Всемирная организация здравоохранения выделяет пять основных правил предосторожности.

Правило 1. Регулярно мыть руки. Мытье рук с мылом и обработка спиртосодержащим лосьоном убивает вирусы, которые попадают на поверхность кожи. Поэтому мыть руки нужно регулярно: каждый раз после посещения общественных мест, туалета, перед едой, просто в течение дня.

Обратите внимание

Через посылки с вещами из Китая заразиться нельзя, вирус не может жить вне биологических объектов. Еда тоже не опасна, ВОЗ рекомендует отказаться только от сырого мяса

Правило 2. Соблюдать респираторную гигиену. При чихании или кашле рот и нос нужно прикрывать салфеткой, после выкидывать ее в мусорный контейнер с крышкой. Если салфетки нет — сгибом локтя. Так вирусы и другие микробы распространяются медленнее, чем если прикрывать рот и нос руками.

Правило 3. Держать дистанцию в общественных местах. ВОЗ рекомендует соблюдать дистанцию минимум один метр от людей в общественных местах. Особенно стоит дистанцироваться от граждан с признаками заболевания: кашель, насморк, чихание и подобные симптомы. Если у человека респираторная инфекция, например, такая, как новый коронавирус, он распространяет вокруг себя мелкие капли с вирусом. При тесном контакте можно заразиться при вдыхании воздуха.

Правило 4. Не трогать руками лицо. Вирус легко перенести с кожи рук в организм, если трогать глаза, нос, рот. Это из-за того, что в процессе жизнедеятельности руки касаются разных поверхностей, на которых могут быть болезнетворные микробы.

Правило 5. Сразу обращаться к врачу. Повышение температуры, кашель, затруднение дыхания — симптомы, с которыми сразу стоит обратиться к врачу. Поражение органов дыхания в сочетании с повышенной температурой могут сигнализировать о разных заболеваниях, в том числе о новом коронавирусе. Поэтому лучше сразу выяснить причины и назначить грамотное лечение, чтобы болезнь не прогрессировала.

Кроме правил, которые предлагает ВОЗ, расскажите сотрудникам о необходимости проветривать рабочее пространство. Спертый, горячий воздух — благоприятная среда для вирусов и других болезнетворных микробов. Так же порекомендуйте не давать подсыхать слизистым носа — увлажнять воздух, промывать нос. Важно поддерживать защитные ресурсы организма: регулярные физнагрузки, соблюдение режима труда и отдыха, сон, прогулки на воздухе, витамины.

Что делать, если работники часто ездят в командировки

Обратите внимание

Следить за динамикой нового коронавируса в мире можно по ссылке: gisanddata.maps.arcgis.com

Самый большой очаг инфекции нового коронавируса сейчас в Китае. Роструд рекомендовал работодателям не направлять туда работников в командировки (рекомендации Роструда от 28.01.2020). Но категоричного запрета нет. Работник по-прежнему может отказаться от командировки, только если ее цель противоречит Трудовому кодексу или договору. Отказаться из-за того, что боишься заразиться новым вирусом, нельзя. Вопросы, которые возникают у работников или работодателей в связи с эпидситуацией, можно задать по бесплатной горячей линии Роструда: 8 (800) 707-88-41 или по телефону горячей линии в ГИТ своего региона.

Отдельно проинструктируйте работников, которые отправляются в командировку. В странах, где зафиксированы случаи заболевания новым коронавирусом, рекомендуйте носить медицинский респиратор. Он эффективнее ограждает от инфекции, чем маска, по мнению ВОЗ. Защищать органы дыхания стоит не только вблизи очага заражения, но и в аэропортах, поездах, самолетах и т. п. Проинформируйте работника, что в аэропорту медики могут проверить его температуру тела и провести общий осмотр — отказаться нельзя. Если заметят признаки заболевания, отправят на принудительный коронавирусный карантин.

Главное — не паниковать и отслеживать информацию. На момент подготовки этой статьи ученые совместно с ВОЗ разрабатывают лекарства и вакцину от нового коронавируса. Сначала подготовят тест-образцы, потом пройдет ряд клинических испытаний. ВОЗ и страны-партнеры помогают ускорить эту работу и как можно быстрее ликвидировать вспышку нового коронавируса. Есть шанс, что инфекция самоликвидируется, когда число иммунных людей вырастет. Кроме того, китайские ученые рассчитывают, что вспышка снизится с приходом тепла. «Вирусы лучше выживают в холоде, а люди и животные, наоборот, уязвимы», — поясняет профессор китайского университета.


Опубликовано 05.11.2020

Действия работодателя при выявлении коронавируса

Ольга Дроздова, специалист по охране труда

Продавец продуктового магазина вынужден в период эпидемии продолжать работать. За смену он контактирует с большим количеством людей, а маска, как утверждают многие врачи, не способна защитить работника от вируса. Если продавец заболеет коронавирусом, нужно ли будет расследовать происшествие как несчастный случай на производстве?

Отвечает Екатерина Ситько, главный редактор журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Нет, не нужно.

Заболевание вирусной инфекцией не относится к несчастному случаю и не подлежит расследованию (п. 3 приложения 2 к постановлению Минтруда от 24.10.2002 № 73).

Если обнаружите у работника симптомы коронавируса, необходимо отстранить его от работы, доставить до места проживания и проконтролировать, чтобы он вызвал врача на дом (ч. 2 ст. 223 ТК). После того как больной сотрудник уйдет с работы, обязательно проветрите все помещения, в которых он находился, и проведите дезинфекцию. Раздайте работникам спиртовые салфетки, чтобы протереть все поверхности, которых касался больной сотрудник.


Опубликовано 05.11.2020

Уважаемые руководители организаций и учреждений Балаганского района!

Информируем вас о том, что ЧОУ ДПО «Байкальский Центр образования» совместно с Администрацией Балаганского района планирует проведение обучения в поселке Балаганск в марте 2020 г. по следующим курсам:

Название курсаСтоимость (руб.)Даты обучения
«Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций» 40 часов250025-27 марта
«Обучение приемам и методам оказания первой помощи» 18 часов100025 марта
«Обучение пожарно-техническому минимуму» 16 часов130027 марта

По окончании курсов выдается Удостоверение установленного образца, протокол проверки знаний, учебно-методическое пособие.

Заявки прошу направлять в администрацию района по адресу п.Балаганск ул.Ангарская 91, эл.адрес: ot50039@yandex.ru.


* Срок действия удостоверения по охране труда – 3 года (п.2.3.1. Постановления Министерства труда и социального развития РФ от от 13 января 2003 года N 1/29)


Консультант по охране труда администрации

Балаганского района

Ефремова Т.И.

83954850039


Опубликовано 10.02.2020

Конкурс на лучшую организацию работ по охране труда в Иркутской области по итогам 2019 года

Министерство труда и занятости Иркутской области объявляет конкурс на лучшую организацию работы по охране труда по итогам 2019 года.

Эффективность системы управления охраной труда организации оценивается по уровню производственного травматизма, условий труда, а также по основным итогам реализации регламентируемых Трудовым кодексом Российской Федерации обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Для участия в конкурсе необходимо до 1 апреля 2020 года направить в адрес организационного комитета конкурса (664011, г. Иркутск, ул. Желябова, 8а) заявку на участие в конкурсе установленного образца и показатели состояния условий и охраны труда согласно положению о конкурсе, утвержденному постановлением Правительства Иркутской области от 30 мая 2014 года № 263-пп «Об утверждении положения о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области».

Награждение победителей областного конкурса будет приурочено к празднованию Всемирного дня охраны труда 24 апреля 2020 года.

Информацию о порядке проведения конкурса можно получить на сайте охраны труда в Иркутской области www.ohranatruda.irkzan.ru в разделе «конкурс по охране труда», а также позвонив по телефону в администрацию МО Балаганский район: (3954) 85-00-39.


Опубликовано 05.02.2020

Уважаемые руководители образовательных организаций
муниципального образования «Балаганский район»!

Приглашаем вас принять участие в областном конкурсе детского рисунка "Охрана труда глазами детей" (далее – конкурс).


В конкурсе могут принять участие учащиеся образовательных учреждений от 7 до 14 лет (включительно).

Для участия в конкурсе необходимо до 15 ноября 2019 года направить в адрес администрации МО Балаганский район (

666391, Иркутская область, Балаганский район,поселок Балаганск, Ангарская улица, 91) заявку на участие в конкурсе установленного образца, согласно положению о конкурсе, утвержденного приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 24 октября 2019 года № 52-мпр «Об областном конкурсе детского рисунка "Охрана труда глазами детей".


Награждение победителей и призеров конкурсов проводится министерством в течение десяти календарных дней после опубликования итогов конкурса.

Приложение: Положение "Об областном конкурсе детского рисунка "Охрана труда глазами детей".



По всем возникшим вопросам обращаться к консультанту по охране труда Администрации МО «Балаганский район» Ефремовой Т.И. по телефону: 83954850039

В кабинете охраны труда администрации МО Балаганский район имеется печатная продукция по темам охраны труда: методички, буклеты, брошюры. Данную печатную продукцию вы можете получить бесплатно по адресу: Ангарская 91, 2 этаж, каб.27. Часы работы: пн-пт с 9.00 до 18.00. Телефон: (3954) 85-00-39

Администрация муниципального образования Балаганский район информирует о проведении вебинара «Регулирование в сфере безопасности труда. Как изменится нормативная база безопасности труда с января 2021 года».

Вебинар состоится 12 сентября 2019 года, начало в 10.00 часов (время московское). Вебинар проводится Ассоциацией содействия здоровью и безопасности труда «ЭТАЛОН» на безвозмездной основе. Программа вебинара прилагается.

Для участия в вебинаре необходимо:

1.Пройти по ссылке https://www.aetalon.ru/vebinar-zakon;

2. Нажать на кнопку «Оставить заявку»;

3. Заполнить заявку;

4. Перейти по ссылке на почте в день проведения вебинара.

Министерство труда и занятости Иркутской области информирует, что в связи с изменениями трудового законодательства, а также в целях постоянного роста профессиональных знаний специалистов по охране труда 5 июля 2019 года Медиагруппа «АКТИОН-МЦФЭР» при участии специалистов ФГБУ ВНИИ труда и Роструда России проводит Всероссийскую онлайн — конференцию «Главные изменения в охране труда в 2019 году: итоги полугодия и планы на будущее» (далее — конференция).

На конференции будут рассмотрены актуальные вопросы охраны труда, в том числе, изменения федерального законодательства в части осуществления контрольно-надзорной деятельности в отношении работодателей и построение эффективной системы оценки рисков.

Прошу дать поручение специалистам, осуществляющим отдельные областные государственные полномочиями в сфере труда, принять участие в конференции, а также проинформировать о конференции работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования.

Участие в конференции бесплатное.

Регистрация на конференцию открыта на сайте: https://seminar.vip.1otruda.ru.

Контактное лицо со стороны организатора конференции: Устяхин Сергей Владимирович, тел. +7-915-162-99-10, e-mail: ustjakhin@mcfr.ru.

С учетом требования Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» проведение специальной оценки условий труда в Российской Федерации должно быть завершено не позднее, чем 31 декабря 2018 года.

В целях доведения отдельных вопросов проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей Минтрудом России подготовлены соответствующие разъяснения от 16 января 2019 года.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАЗЪЯСНЕНИЯ
от 16 января 2019 года

ПО ВОПРОСУ
ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
МИКРО- И МАЛОГО БИЗНЕСА И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ


1. В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.

4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.

5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда субъекта Российской Федерации.

Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети "Интернет" https://www.rostrud.ru/.

6. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда - декабрь 2019 года.

7. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона "О специальной оценке условий труда" Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.


Гл. специалист по охране труда

Шелегова Т.И.

8(39548)50-0-39

Уважаемые руководители организаций и учреждений Балаганского района информируем Вас о том, что ЧОУ ДПО «Байкальский Центр образования» планирует проведение обучения в поселке Балаганск по следующим курсам:

Название курса Стоимость (руб) Даты обучения
«Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций» 40 часов 2500 08-10 апреля
«Обучение приемам и методам оказания первой помощи» 18 часов 1000 10 апреля
«Обучение пожарно-техническому минимуму» 16 часов 1300 9 апреля

По окончании курсов выдается Удостоверение установленного образца, протокол проверки знаний, учебно-методическое пособие.

Заявки прошу направлять в администрацию района по адресу п.Балаганск ул.Ангарская 91, эл.адрес: ot50039@yandex.ru.


* Срок действия удостоверения по охране труда – 3 года (п.2.3.1. Постановления Министерства труда и социального развития РФ от от 13 января 2003 года N 1/29)


Гл. специалист по охране труда

Шелегова Т.И.

8(39548)50-0-39

[W]Как обеспечить охрану труда водителя по новым правилам23,69 КбПросмотр
Скачать
[W]Можно ли утвердить отчет по специальной оценке условий труда (СОУТ), если один из членов комиссии его не подписал13,02 КбПросмотр
Скачать

Согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (далее СОУТ) на рабочих местах работников до 31 декабря 2018 года.

Для осуществления данного закона просим Вас подать заявку на проведение СОУТ (Приложение 1).

Стоимость работ по специальной оценке условий труда составляет 900 руб. - 1 рабочее место. Данная стоимость является фиксированной для всех бюджетных, а также частных организаций, предприятий и учреждений Балаганского района.

Заявки прошу направлять в администрацию района по адресу п.Балаганск ул.Ангарская 91, эл.адрес: ot50039@yandex.ru. Факс 8(39548)5-00-39, 5-01-75.

В случае, если в Вашей организации уже проведена специальная оценка условий труда, прошу Вас направить в адрес администрации информацию по форме, указанной в приложении 2.



*Результаты СОУТ по охране труда действуют пять лет (п. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ).



Приложение 1

Заявка на проведение специальной оценки условий труда

Наименование организацииКоличество рабочих местПрофессия (должность)
1
2
3
4
5

Приложение 2

Наименование рабочих мест (согласно штатному расписанию), на которых проведена СОУТКол-во человек, всегоПодлежащих СОУТФИО сотрудниковДата проведения СОУТ

Обеспечение работников спецодеждой и другими СИЗ

Работодатель несет ответственность за обеспечение безопасных условий и охрану труда. С этой целью ТК РФ предусматривает выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (ст. 212 ТК РФ). При этом к средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления (комбинезоны, костюмы, куртки, брюки, халаты, полушубки, тулупы, различная обувь, рукавицы, очки, шлемы, противогазы, респираторы), используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Порядок обеспечения работников СИЗ установлен Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н).

По всем вопросам обращаться к главному специалисту по охране труда Администрации Балаганского района (Шелегова Татьяна Игоревна), по адресу: п.Балаганск, ул.Ангарская, д.91, кабинет № 27 или по телефону 50-0-39.

Т.И. Шелегова.

Что изменилось в специальной оценке условий труда в 2018 году?

Изменения в СОУТ в 2018 году следующие. 2018 год – это последний год переходного периода по спецоценке (ст. 27 Закона № 426-ФЗ). В конце 2018 года заканчивают действие результаты аттестации рабочих мест. Кроме того, до 31 декабря 2018 года компании обязаны закончить спецоценку на всех рабочих местах.

Напомним, что до 2014 года компании могли проводить вместо спецоценки аттестацию рабочих мест. Результаты аттестации действуют в течение пяти лет. Таким образом, если организация проводила, аттестацию, например, в 2013 году, то в 2018 году ей необходимо провести спецоценку рабочих мест уже по новым правилам.

Изменения в оценке условий труда на рабочем месте с 2018 года касаются также тех работодателей, которые проводили поэтапную спецоценку. Завершить поэтапную спецоценку следует до 31 декабря 2018 года (ч. 6 ст. 27 Закона № 426-ФЗ). Поэтапная спецоценка заключается в том, что компания проводит СОУТ не сразу всех рабочих мест, а вначале одних, затем других. Очередность проверки рабочих мест определяет руководитель.

Имейте в виду, что поэтапную спецоценку компания вправе проводить на рабочих местах:

• сотрудников, которые не претендуют на досрочную пенсию по старости;

• условия не которых не признаны вредными или опасными.

Если не закончить поэтапную спецоценку или вовсе не провести спецоценку рабочих мест до конца 2018 года, грозят штрафы за нарушение требований охраны труда (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Кроме того, административные санкции грозят за нарушения в процедуре спецоценки.

Например, началась поэтапная спецоценка условий труда в 2017 году. Штрафы будут, если организация не закончит процедуру до конца 2018 года. Санкции следующие. Должностным лицам организации грозит предупреждение или штраф от 5000 до 10 000 руб. Такие же санкции для индивидуальных предпринимателей. Штрафы для организации выше – от 60 000 до 80 000 руб. (ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Важно знать, ответственность за проведение спецоценки несет руководитель организации. Но непосредственно оценкой рабочих мест должна заниматься специализированная организация, имеющая аккредитацию.

Информируем вас о том, что Компания ООО «РосЭкоАудит» готова выполнить комплекс работ, по специальной оценке условий труда (СОУТ) в муниципальном образовании Балаганский район. Стоимость работ, по специальной оценке, условий труда составляет 900 руб. - 1 рабочее место. Данная стоимость является фиксированной для всех бюджетных, а также частных организаций, предприятий и учреждений Балаганского района.

Для включения вас в список желающих провести в своей организации специальную оценку условий труда, Вам необходимо подать заявку по адресу п.Балаганск ул.Ангарская 91, эл.адрес: ot50039@yandex.ru. Факс 8(39548)5-00-39, 5-01-75.

Главный специалист по охране труда

Т.И. Шелегова

Тип файла Название Размер файла Ссылка для скачивания
[W]Инструкция по охране труда при использовании пиротехнических изделий142,99 КбПросмотр
Скачать

28 апреля Всемирный день охраны труда

Мы желаем всем сотрудникам системы охраны труда достичь такого высокого уровня профессионализма, который позволит создать действительно безопасные условия на каждом рабочем месте! Пусть работодатели всех рангов обратят пристальное внимание на проблемы производственного травматизма и поспособствуют их решению, а всем нам желаем, хорошего здоровья, отличного настроения и достойных безопасных условий труда!

Исполнитель: гл. специалист по охране труда Шелегова Т.И.

28 апреля Всемирный день охраны труда

28 апреля ежегодно во всем мире отмечается день охраны труда.

На любом предприятии – маленьком или большом есть отдел (на маленьком предприятии – это один человек), отвечающий за охрану труда. Он в обязательном порядке должен познакомить принятого на работу сотрудника с нормативными документами, в которых определяются все правовые, организационные, санитарные, требования гигиены, лечебно-профилактические и другие нормы.

Деятельность человека труда осуществляется в различных сферах, но везде необходимо соблюдение санитарно-гигиенической нормы, включающий целый комплекс мероприятий, исключающий риск действия на работника неблагоприятных условий труда.

В борьбе за нормальные и безопасные условия труда человечество прошло нелегкий и долгий путь, пережив не одну революцию. Сегодня забота об охране труда осуществляется во всех странах мира и трудно представить себе предприятие, где не было бы специалиста такой направленности. Всемирный день охраны труда посвящен важности этого достижения в деле защиты прав работника и призван подчеркнуть актуальность предпринимаемых мер и необходимость их постоянного совершенствования.

Понятие охрана труда – очень многогранное и в него, помимо правовых аспектов, касающихся смены периодов активности и отдыха, входит техника безопасности и надлежащая организация рабочего процесса. Весь этот комплекс мероприятий, прославляемый Всемирным днем охраны труда, в значительной степени уменьшает вероятность трагедии на производстве или в любом ином виде деятельности, оставляя халатности и беспечности минимум шансов повлечь последствия.

Желаем всем сотрудникам системы охраны труда хорошего здоровья и достойных безопасных условий труда!

Главный специалист по охране труда

Балаганского района Филимонова Н.Д.

Министерство труда и занятости Иркутской области совместно с Государственной инспекцией труда в Иркутской области информируют Вас о том, что 23 марта 2017 года будет организована телефонная горячая линия по вопросам улучшения условий труда на рабочих местах и эффективного управления охраной труда на предприятиях Иркутской области.

Звонки будут приниматься с 9:00 до 20:00 по телефонам: (3952) 33-22-45, (3952) 34-37-22, 8 (902) 177-20-67 (отдел охраны и государственной экспертизы условий труда министерства труда и занятости Иркутской области, (3952) 20-54-21 (Государственная инспекция труда в Иркутской области).

ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Главная задача работодателя – обучение работников, в том числе и руководителей, по охране труда. «Кто обучен – тот защищен!» – известная поговорка. Статья 225 Трудового кодекса РФ требует прохождения обучения в области охраны труда. Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке. Государство содействует организации обучения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно самой организацией, если она имеет комиссию по проверке знаний требований охраны труда, или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями, и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них соответствующей лицензии, преподавателей и необходимой материально-технической базы. Примерные учебные программы по охране труда разрабатываются и утверждаются Минздравсоцразвития России.

Очередную проверку знаний требований охраны труда руководители и специалисты организаций проходят не реже одного раза в 3 года. В установленных Порядком случаях для них организуется внеочередная проверка (при принятии новых актов по охране труда, вводе в эксплуатацию нового оборудования, по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда и др.).

По итогам обучения выдается удостоверение государственного образца о проверке знаний требований охраны труда, без наличия которого руководители и специалисты организаций не имеют права осуществлять свои должностные обязанности и трудовые функции.

Администрация муниципального образования Балаганский район собирает заявки на прохождение обучения и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций Балаганского района.

По всем вопросам обращаться к главному специалисту по охране труда Администрации Балаганского района (Костюнина Маргарита Михайловна), по адресу: п. Балаганск, ул. Ангарская, д. 91, кабинет №27, либо по телефону: 50-0-39.

Изменения в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок

С 19 октября 2016 года вступают в силу изменения в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказы Минтруда России от 19 февраля 2016 года № 74н, от 24 июля 2013 года № 328н), в соответствии которыми, все работодатели обязаны организовать внеплановые обучение и проверку знаний требований охраны труда работников из числа электротехнического персонала организаций, занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения, а также осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителей.

Государственные инспекторы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, также должны пройти проверку знаний требований указанных Правил.

Очередную и внеочередную проверку знаний по охране труда, а также повышение квалификации по электробезопасности можно пройти в ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Подробности на сайтах: Профриск.РФ и vsf-niitruda.ru

Справки по телефону: 50-0-39,

в Иркутске: 8(3952)458-500.

Главный специалист по охране труда Костюнина М.М.

«Горячая линия» для приёма обращений граждан по вопросам легализации «серой» заработной платы и трудовой деятельности граждан, работающих без трудовых договоров

В целях снижения неформальной занятости в администрации муниципального образования Балаганский район работает «горячая линия» для приёма обращений граждан по вопросам легализации «серой» заработной платы и трудовой деятельности граждан, работающих без трудовых договоров.

Телефон «Горячей линии»:

8-(395-48)-50-0-39

Часы работы «Горячей линии»:

Понедельник-пятница с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00

Принимаются звонки по фактам не оформления трудовых отношений, выдачи заработной платы «в конверте», выдачи заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.

Главный специалист по охране труда Костюнина М.М.

28 апреля Всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда — праздник отмечаемый ежегодно 28 апреля. Это также международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе. История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведен «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте. Десять лет спустя более чем в 100 государствах планеты проводятся акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания людей и чиновников к различным проблемам, связанным с охраной труда.

Нет ничего более ценного, чем жизнь. Нет ничего более очевидного и неопровержимого для человека, чем право на жизнь. Большая часть населения мира проводит более трети сознательной жизни на рабочем месте, внося свой вклад в развитие общества. Право на наивысшее достижимые стандарты здоровья считается общепризнанными, без них человек не может работать и приносить пользу обществу, а также достичь собственного благополучия. Если жизнь на рабочем месте подвергается опасности, то пропадает основа для производительной занятости и социально-экономического развития.

Национальная культура охраны труда – это уважение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, когда правительства, работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, четко определяя права и обязанности, и когда наивысший приоритет отдается принципу профилактики.

Мы желаем всем сотрудникам системы охраны труда достичь такого высокого уровня профессионализма, который позволит создать действительно безопасные условия на каждом рабочем месте! Пусть работодатели всех рангов обратят пристальное внимание на проблемы производственного травматизма и поспособствуют их решению, а всем нам желаем, хорошего здоровья, отличного настроения и достойных безопасных условий труда!


Исполнитель: гл. специалист по охране труда Костюнина М.М.

Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" Просмотр Скачать
Меню Обычная версия сайта Размер шрифта: A A A цветовая схема: Обычный Контрастный Белый Синий